MAURICIO GONZALEZ RUIZ

MAURICIO GONZALEZ RUIZ
Coach Internacional Certificado (ITA)
ARGUMENTAR. Técnicas de argumentación y comunicación interpersonales y empresariales.

ARGUMENTAR. Opiniones personales para comunicarnos mejor.

lunes, 16 de abril de 2012

LIDERAZGO













Hola, en el día de hoy el tema es LIDERAZGO, es decir el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un colectivo social, hacen posible que se lleven a cabo tareas, metas y objetivos adecuados.

En los próximos días entrará en vigencia el Tratado de Libre Comercio suscrito entre Colombia y los Estados Unidos de Norte América, y se hace por tanto necesario fortalecer las habilidades de liderazgo, pues el intercambio que implica tal convenio tiene que ver con toda nuestra forma de trabajar, nuestra forma de ser y de reaccionar, es decir adquirir o mejorar sustancialmente la educación emocional y social a fin de optimizar las competencias de comunicación intra e interpersonales.

Las personas que son líderes, viven su vida con equilibrio, control de emociones, se dedican a aquello que los (as) apasiona, saben decir NO, cuando están convencidos que es lo apropiado (sin sonrojarse), hacen sugerencias claras y directas, con absoluto respeto por los demás, son conciliadores, buscan soluciones a las diferentes situaciones de la vida, usan el humor en como forma de distensión de ambientes complejos, saben escuchar, pasan a la acción, son perseverantes, tolerantes, pacientes y tienen objetivos, tareas y metas claras, además la mayor parte del tiempo son dueños de sus reacciones.

Para cultivar esa cualidad, en ocasiones los líderes con sus conductas, hacen que otros se contrarien, pues implica la posibilidad de sacarlos de su zona de confort. El líder lo sabe y sigue adelante.

Si su grupo (pareja, familia, colegas, etc) dejan de confiarle sus asuntos, es una señal de alerta, pues inspirar confianza también es característica de los líderes y cuando las personas se alejan es porque usted ha dejado de ser su líder.

Un líder es congruente siempre, es auténtico en sus pensamientos, sentimientos, palabras y acciones, sus creencias son firmes y es espontáneo cuando de expresar razones se trata o de negarse a tal o cual acción, lo hacen con absoluta tranquilidad.

Los líderes son puntuales, responsables, claros y concisos en sus posiciones e ideas, por lo mismo son altamente confiables, se dedican también a los detalles en todos los aspectos de la vida, sin que se tornen obsesivos.

Una persona con aptitud y actitud de liderazgo piensa de manera positiva, tiene esperanza en la vida, en sus posibilidades, se capacita permanentemente, y aprende de la experiencia. Acercarse a un líder siempre es grato pues sus palabras llenan de alegría, de fe, de optimismo, generan motivación en los demás y siempre enseñan.

La conducta del líder es experiencial, además de hablar, confirma sus creencias con sus acciones personales, intenta encontrar las mejores formas de hacer las cosas, con lo cual su conocimiento lo hace altamente productivo, incluso para él la calidad es importante siempre.

Como ejercicio de liderazgo te sugiero incorporar a tus pensamientos, sentimientos y palabras, esta corta y poderosa creencia y propósito: "SIEMPRE DESDE LA EXCELENCIA", de manera que en el momento en que vayas a emprender algo, a contestar, a afirmar, verifiques que lo pienses, lo sientas  y lo expreses SIEMPRE DESDE LA EXCELENCIA. Notarás como cualquier aspecto de que se trate es mucho más fácil de alcanzar. (Repítela cada que puedas hasta hacerla parte de ti.)

Un fuerte abrazo para ti. Muchas gracias por leer mi blog, Espera pronto una nueva actualización. Con aprecio sincero:
Mauricio G.