MAURICIO GONZALEZ RUIZ

MAURICIO GONZALEZ RUIZ
Coach Internacional Certificado (ITA)
ARGUMENTAR. Técnicas de argumentación y comunicación interpersonales y empresariales.

ARGUMENTAR. Opiniones personales para comunicarnos mejor.

miércoles, 14 de abril de 2010

PREGUNTAS PODEROSAS.

Hola, en esta ocasión listaré una serie de preguntas poderosas, para que pienses en las respuestas, eso te orientará en el camino y te enfocará:

PREGUNTAS PODEROSAS:







1. Qué haría si supiera que no voy a fallar ?


2. En quién me estoy convirtiendo ?


3. Qué estoy haciendo bien con respecto a mis valores ?


4. Para qué hago esto ?


5. Qué aporto yo ?


6. Dónde centro mi atención ?


7. Cómo utilizo mis dones ?


8. A qué me sigo aferrando que ya no necesito ?


9. Cuánto tiempo paso con las personas que me inspiran ?


10. Si fuera a cambiar un solo aspecto para mejorar, cuál cambiaría ?



Lee cada una de ellas y una vez tengas la respuesta reflexiona y valora tu conducta, de ser el caso toma mejores decisiones, apropiadas de acuerdo a tus objetivos y metas en la vida, hazlos trabajar en tu favor, siempre asumiendo posturas éticas.

Un abrazo y gracias por seguir mi blog.

Pronto una nueva entrada:

Mauricio G.

jueves, 18 de febrero de 2010

CONFERENCIA INFORMATIVA



Quiero agradecer a las personas que atendieron la invitación y asistieron a mi conferencia INTELIGENCIA EMOCIONAL/INTELIGENCIA SOCIAL con las técnicas de PROGRAMACIÓN NEUROLINGUISTICA realizada el pasado martes 16 de febrero en Bogotá, en la sede de Trotamundos café, con la que hice el lanzamiento oficial de mi empresa ARGUMENTAR, Técnicas de argumentación y comunicación efectivas.
Fue una una maravillosa experiencia e intercambio proactivo.


Pronto estaré programando una nueva, con otro tema bien interesante, les estaré avisando la fecha y la hora. Hasta pronto.


Un abrazo para todos.


Mauricio G.

jueves, 4 de febrero de 2010

CONDUCTA

Hola, después de unos meses de reflexión, regreso para continuar desarrollando mi Blog, deseando para todos mis lectores mucha felicidad y prosperidad en este año 2010.







En el día de hoy el tema es la conducta: qué es lo que yo hago. Es decir aquello a lo que me dedico como mi profesión, mi oficio o mi labor diaria, la realizo y estoy capacitado para dar lo mejor de mí, todos los días de mi vida, con calidad real ? (Reflexiona un poco)



Las personas estamos llamadas a actuar y ser la mejor versión de nosotros mismos, de manera permanente, y para eso debemos actualizarnos, optimizarnos, aprender e innovar, ser creativos con uno mismo, en primer lugar y luego con los otros.



La pregunta es: ¿ Qué me hace falta, en qué aspecto debo mejorar para lograr la realización de una conducta apropiada, de excelencia ? (Según mis preferencias).



Una vez lo determine, cómo voy a hacer realidad esa mejora: autocapacitación, capacitación formal, quizá un mentor, un orientador, probablemente un coach life (entrenador para la vida)?



El paso siguiente es elaborar un plan de actividades (realista y alcanzable), con un cronograma definido, ojalá por escrito y en un lugar visible, comenzando por aquellos aspectos básicos. Por ejemplo si el objetivo es ser un (a) guía turístico (a):, es muy importante, como mínimo dominar varios idiomas.





Plan de actividades:

1. Definir cuáles idiomas adicionales debo hablar (según el mercado turístico)

2. Investigar en dónde puedo estudiar el o los idiomas, duración y su costo.

3. Hacer la reserva económica o provisión para costearlos

4. Inscribirse (con fecha probable)

5. Presentarse para iniciar los cursos o el curso



Para saber cuál es mi conducta apropiada, debo escuchar atentamente a mi ser inconsciente, es decir mi yo verdadero, para lo cual debo estar en estado de serenidad emocional, de tranquilidad, de equilibrio, y de esa forma llegará la respuesta.



Ejercicio:

Ubícate en un lugar tranquilo, sea en silencio o con música suave y relajante, luego, sencillamente respira profundamente varias veces, al menos tres, y pregúntate si esa actividad a la que hoy te dedicas, quizá durante ya varios años, es la que deseas claramente seguir desarrollando, escalando, o cuál sería esa que en verda te haría totalmente feliz. Dedica unos minutos a escuchar la respuesta, teniendo en cuenta tus reacciones emocionales (son un poderoso indicador) y deja volar tu imaginación.



Como complemento te propongo esta dirección en la red:



www.creaturealidad.com

Adicionalmente un video del señor Eduar Punset:

http://www.youtube.com/watch?v=Mr65gpW0hnw (¿ Qué nos predispone ?)




Gracias por leer mi blog, espera pronto una nueva entrada.



Con aprecio:



Mauricio G.

lunes, 7 de septiembre de 2009

IDENTIDAD

Hola, en esta ocasión me refiero a un tema de vital importancia, que como su título lo indica se refiere a quíen soy. (integralmente)


Para saber realmente ¿ quién soy ? te propongo considerar tu sistema lógico de creencias, veamos:
1. En tu entorno de vida actual te sientes identificado? Te gustas tú mismo (a)?; te gusta tu familia?, te gusta tu trabajo?, si tienes pareja, te gusta?, te gusta en donde vives?, te gusta como te vez, quiero decir tu apariencia personal?, Te gustan tus amigos?, te gustan las cosas materiales que tienes?, estas conforme con tu vida en general?
2. Qué haces tú en la vida, a qué te dedicas?, escribes?, diriges una empresa?, a unas personas?, cumples ordenes de otra u otras personas?, eres artista y lo disfrutas?, tienes tu propio negocio?, eres deportista?, practícas tu profesión, esa que estudiaste?
3. Eres realmente bueno (a) para eso que haces ahora? Tus habilidades son de tal calidad que eres el o la mejor en esa labor? y si no, te estas preparando para adquirir las habilidades apropiadas?
4. En qué crees. Cuáles son tus creencias esenciales: cuál es tu principal verdad fundamental como ser humano?
5. Quién eres tú? tu labor u oficio corresponde a tu perfil y a tus creencias?
6. Para qué haces lo que haces? se identifica con tus metas últimas y trascendentes?, es decir si murieras y volvieras a nacer, eso mismo es lo que harías nuevamente?
Cuando los seres humanos estamos en el lugar en el que queremos estar, haciendo lo que sabemos hacer y nos gusta, realizando una labor en la que creemos y corresponde a nuestra esencia y por un motivo que trasciende al resto de actividades, estamos alineados y somos congruentes, entonces nos identificamos plenamente y nos sentímos apropiadamente cómodos en la vida, eso garantiza el camino hacia la satisfacción personal permanente, eso que llamamos FELICIDAD.
Si no estas alinead0 (a), reflexiona un poco al respecto y si te relajas y lo meditas seguro que tu inconsciente te irá revelando tu verdadera identidad.
Si estas alineado (a), fortalece esa realidad para que día a día seas un mejor ser humano, solidario y completamente satisfecho (a).
Hasta aquí esta nueva entrada.
Si deseas hacer algún comentario, adelante, hasta pronto....
Mauricio G.

lunes, 29 de junio de 2009

ESTRUCTURA DE VALORES III

Hola, finalizada esta época de festivos retomaré el desarrollo del tema de la estructura de valores, como paso inicial para alcanzar el estado de satisfacción personal permanente deseable para quienes vivimos en una sociedad conformada por personas.
En el día de hoy me refiero a la inteligencia emocional, es decir, la cualidad que tenemos los seres humanos de usar la facultad de razonar para conducir todas nuestras acciones de manera apropiada. Facultad que implica: (si el objetivo es ser cada vez mejores seres humanos) el autoconocimiento, la autoregulación, la automotivación, la empatía y el manejo de las relaciones con las otras personas.


Autoconocimiento: O conciencia de uno mismo, es reconocer un sentimiento mientras ocurre- que es, ni más ni menos, la clave de la inteligencia emocional. Es propio para esta la observación permanente de nuestra dinámica emocional, pues solo así hacemos consciencia de nuestra identidad: de cómo soy, de como reacciono ante determinado estímulo interior y/o exterior.

Autoconocerse conlleva el ser sincero con uno mismo, ser objetivo en relación con lo que observo de mí mismo.

Nos conocemos y tenemos información de "primera mano", en razón a que desde el primer instante de vida hemos estado en contacto permanente con nosotros mismos, por lo que es necesario ser imparcial ante ese conocimiento para saber con precisión, sin sesgos o giros por aquello del interés personal, cómo somos, cuáles son nuestras fortalezas y en cuáles aspectos debemos mejorar; en otras palábras autoconocernos es fundamental para el conocimiento psicologico de uno mismo.

De esa manera podemos manejar mejor la vida pues sabemos interpretar nuestros verdaderos sentimientos, gustos, metas, etc.


Para eso, hoy te propongo varios aspectos a tener en cuenta, para determinar mejor quién eres:


1. Reflexión. Cómo te defines? Si una persona quisiera saber quién eres tú: qué le dirias? (Ponte cómodo, relájate, respira profundamente al menos tres veces y piensa en eso un rato.) Revisa todas tus creencias.
2. Evidencias. Qué evidencias observas en tu vida de que eso que te define corresponde con la realidad? (Sigue relajado y pensando, tómate tu tiempo.)
3. Demostración. Ponte a prueba, a partir de ahora cada vez que tengas algún pensamiento y reacción, como producto de interactuar con tigo mismo o con otros, observa lo que ocurre en tí, en tus emociones y sentimientos, y cómo reaccionaste, entonces monitorea si eso es consecuente con lo que crees de tí mismo.
4. Ajuste. Observado y analizado lo anterior, ajusta tus pensamientos: esa persona es quien quieres ser, o te estas dejando gobernar sin control por tus reacciones? (Debes pasar a la acción)
5. Nuevos patrones. Ajustado tu pensamiento, entonces redirecciona tu vida hacia el logro de tu escencia fundamental. Repite el proceso una y otra vez, de manera sostenida; eso es lo que nos da nuestra identidad real, lo que pensamos y mostramos con nuestras actitudes, palabras y gestos.

La idea es que seas tú, solo tú, y nadie más que tú, quien tenga el manejo y el control de tu vida y de tus emociones: "Nadie puede hacerte sentir mal....... a menos que tu lo permitas." Solo tú tienes el poder de decidir cómo y cuándo sentir.


Para finalizar por hoy el tema de mi blog, quiero recomendarte un libro: "Ética para vivir mejor" escrito por el señor Peter Singer.

PD. Recuerdo ahora las palabras del señor Carl Sagan (q.e.p.d.) El siglo XXI tiene que ser el siglo del conocimiento para la humanidad, ..... o no habrá humanidad."

Gracias por leer mi blog, espera pronto una nueva entrada. (Recuerda: eres lo que piensas, te conviertes en lo que piensas.)

Hasta la próxima.

Mauricio G.

lunes, 25 de mayo de 2009

ESTRUCTURA DE VALORES II

Hola, en esta oportunidad me referiré a otro tema que hace parte de la estructura personal de valores como es la asertividad, como cualidad necesaria de las personas de éxito.
Ser asertivo consiste en la capacidad de expresar de manera respetuosa, honesta y directa todo lo que sentimos y pensamos, todo lo que necesitamos, sin agredir ni ser agredidos.
Las personas asertivas tienen un alto nível de sana autoestima (ver entrada anterior), pues al reconocerse en el otro siempre automáticamente se considera con profundo respeto al intercolutor. Apartir de allí se genera un ambiente de seguridad y confianza básico para una comunicación efectiva.
La actitud asertiva presenta características claras:
1. Reconocimiento del valor de la comunicación verbal y no verbal.
Las personas asertivas hablan, se muéven y gesticulan de manera apropiada, natural, sincera y amable.
2. Atención en toda ocasión por mejorar, principalmente a las circunstancias.
A los hechos, los resultados, a la situación particular, más que a las personas a quienes siempre se conserva su dignidad, su valía, su prestigio.
3. Exclusión de generalizaciones.
Se evita en el vocabulario palabras como: todos, siempre, nunca, nada, etc.
4. Exaltación de lo positivo.
Siempre se reconoce lo bueno tanto de las circunstancias como de las personas y se evita la calificación negativa, en especial de la gente.
5. Escucha activa.
La actitud asertiva implica atención y consideración por el pensamiento del otro y por sus intereses particulares y organizacionales.
6. Coherencia.
La asertividad supone claridad y coherencia entre la conversación privada y la pública.
7. Oportunidad.
Una persona asertiva escoge siempre la ocasión y la forma apropiada para expresarse.
La asertividad es una poderosa herramienta para comunicarnos mejor entre nosotros (con uno mismo y con los demás). Considera estas 7 características, reflexiona al respecto e incorpóralas a tu vida, verás los resultados de manera inmediata y con ello obtienes un medio adicional para ser cada día un mejor ser humano.
Nuevamente gracias por leer mi blog, y te dejo con este pensamiento anónimo: "LA CANTIDAD DE POSIBILIDADES ESTA LIMITADA SOLO POR LA IMAGINACIÓN."
Pronto una nueva entrada.

domingo, 10 de mayo de 2009

ESTRUCTURA DE VALORES

Una vez propuesta la estructura de competencias personales, entonces comienzo por referirme al primer nivel; esto es, la estructura de valores:

Es importante entender que una vez concluídas las etapas de desarrollo de la sociedad conformada por personas desde la revolución industrial hasta el desarrollo técnico científico, corresponde entonces su uso, pero con acuerdos mínimos (entendidos como principios) para poder alcanzar el pleno desarrollo personal y social.

Significa lo anterior que la primera y principal verdad o valor fundamental entre nosotros como especie, nuestra esencia, es la dignidad humana, es decir la convicción, innegociable, de reconocerme como un ser infinitamente valioso y absolutamente respetable, y así mismo reconocer en el otro la misma cualidad, es decir su valor ilimitado.
Como consecuencia de tal reconocimiento la forma de interacción permanente ha de ser recíproca, es decir: Tal como soy digno, de la misma manera el otro lo es.
El contenido de esa esencia implica entonces que los seres humanos acordamos respetarnos unos a otros nuestra vida, libertad, nuestra salud física y mental, nuestra honra, además el libre desarrollo de la personalidad y también nuestros bienes, y que delegamos en un grupo determinado de personas, a las que conocemos como autoridad, el hacer cumplir, por la fuerza si es necesario, la consecuencia de apartarnos de esos acuerdos mínimos, mediante un sistema de leyes y diferentes organizaciones del Estado.
Esos valores mínimos implican en primer lugar la autoestima, es decir el concepto que tenemos de nosotros mismos, nuestro valor; autorespeto que se evidencia en la forma como nos tratamos o relacionamos con nosotros mismos, como el reconocimiento de nuestros propios pensamientos, de nuestras propias emociones, gustos personales, el lenguaje que nos damos, nuestras reacciones en toda circunstancia.
La autoestima para que sea aténtica incluye necesariamente el equilibrio en todos nuestros aspectos, no los excesos, incluye el autocuidado, no el descuido (alimentación, presentación personal, cultivo espiritual, el descanso, el sueño, expresión de la personalidad, con sus sentimientos y emociones, con respeto y consideración por el otro, recreación, tiempo con la familia, amigos, pareja, etc.) y todo aquello que haga más humano, o mejor más sensible y solidario a cada unos de nosotros.
Agradezco que hayas leído esta nueva entrada y te dejo como complemento el enlace de un corto video en la red al respecto del tema:
Finalmente y como fuente de consulta sugiero un libro escrito por el señor Walter Riso:
Espera pronto una nueva entrada y recuerda que tus comentarios son muy importantes.