MAURICIO GONZALEZ RUIZ

MAURICIO GONZALEZ RUIZ
Coach Internacional Certificado (ITA)
ARGUMENTAR. Técnicas de argumentación y comunicación interpersonales y empresariales.

ARGUMENTAR. Opiniones personales para comunicarnos mejor.

martes, 31 de diciembre de 2013

NAMASTÉ

Deseo para todos los amables lectores y seguidores de mi blog, un nuevo año totalmente increíble en todos los órdes de la vida, lo que depende de cada persona y de su forma de pensar.

Por mi parte seguiré buscando el equilibrio en mi vida.

Con aprecio:

MAURICIO GONZÁLEZ RUZ
Coach Internacional Certificado (ITA)
Cel. 317 477 76 51
Bogotá Colombia.

miércoles, 11 de diciembre de 2013


Registro fotográfico de mi intervención en Capital Radio, del 11 de diciembre de 2013, tema: CREENCIAS PARA EL ÈXITO. Escùchame los dìas miércoles a partir de la 1;30 PM, por el dial 1250 en la banda de AM, o si prefieres, por www.1250amcapitalradio.com hablando seobre COACHING (Entrenamiento) con NL, para todo público, y si eres Abogado (a) el tema: COACHING PROFESIONAL ESPECÍFICO PARA ABOGADOS.

jueves, 5 de diciembre de 2013

INTERVENCION EN CAPITAL RADIO




Registro fotográfico de mi intervención en Capital Radio, del 5 de Diciembre de 2013. TEMA: EDUCACIÓN DE CALIDAD Y ABOGADOS, a propósito de los resultados de las pruebas internacionales PISA, entregados por la Organizaciòn para la Cooperaciòn y Desarrollo Econòmico (OCDE), pues de 65 paìses evaluados, Colombia ocupò del deshorroso puesto 62, la segunda peor puntuaciòn de latinoamèrica despuès de Perù. 

"Los expertos" aseguran que los resultados de las pruebas pisa 2012 reflejan el fracaso de las politicas de educacion implementadas por el Gobierno en los ultimos años." 

Por esa razon considere y considero de suma importancia inciar una reflexion serena y realista al respecto y ademas en lo que corresponde a la calidad profesional de los y las Abogados (as).


viernes, 1 de noviembre de 2013

ESTRUCTURA DE COMPETENCIAS PERSONALES



COACHING CON PNL
ESTRUCTURA DE COMPETENCIAS PERSONALES

El coaching, entrenamiento, consiste en la guía y acompañamiento que un profesional, coach, implementa conjuntamente con una persona, coachee, con el propósito de ayudarla a alcanzar objetivos, de manera efectiva, de acuerdo a sus deseos,  y capacidades, mediante el diálogo y con ejercicios prácticos ajustados al contexto específico.

El coaching inició como una metodología de apoyo, en donde la clarificación de valores, el apoyo, el estímulo y la planificación condicionan la vida diaria de las personas.

La idea es hacer rendir al máximo nuestro potencial, establecer y alcanzar nuestros objetivos y convertirse en un magnifico jugador de equipo.

Objetivos globales:

-Desarrollar y potenciar lo mejor que hay en cada individuo.
-Mantener al individuo concentrado hacia adelante y siempre consciente de nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollo.
-Superar todos los obstáculos para cambiar las creencias de auto sabotaje o auto limitación.
-Conservar el equilibrio entre la vida privada y profesional.


El COACHING tiene como base UNA RELACIÓN EN DONDE EL COACH crea un contexto para el APRENDIZAJE DE NUEVAS FORMAS DE SER Y HACER, NECESARIAS PARA GENERAR UN CAMBIO DE MAPAS.

EL COACH “VE” POSIBILIDADES Y AYUDA, (SIN HACER EL TRABAJO POR EL COACHEE), AL CLIENTE A LOGRAR RESULTADO DESDE UNA ÓPTICA DIFERENTE. 


En desarrollo del entrenamiento, entonces, es de suma importancia consolidar en la estructura de personalidad los valores éticos, morales y jurídicos, como punto de partida para obtener los objetivos apropiadamente deseados, además el desarrollo y operacionalización de la inteligencia emocional, es decir el autoconocimiento y control de emociones, así como el adquirir y consolidar la comunicación de calidad consigo mismo y con los demás, es decir de la inteligencia social.

Una vez logrado lo anterior el paso siguiente es la configuración y desarrollo del proyecto de vida personal, ajustado a la específica esencia de personalidad, y finalmente gerenciar, administrar los elementos indicados, de manera armónica a fin de potencializar la posibilidad de alcanzar la meta propuesta.

Finalmente,  existe una poderosa herramienta para potencializar esa posibilidad de alcanzar toda clase de objetivos, en este caso, es el llamado sistema de creencias:

             
                                       2.                       1.                                   
                              
ESPIRITUALIDAD
PROPÓSITO
      IDENTIDAD       
CREENCIAS
CAPACIDAD
CONDUCTA
               CONTEXTO               

Para usar eficientemente esta herramienta se comienza desde la base 1, formulándose preguntas.

A partir del primer nivel, es decir, CONTEXTO: ¿Dónde, cuándo y con quién (es)?

En el segundo nivel, CONDUCTA: ¿Qué voy a hacer?

Para el tercer nivel, CAPACIDAD ¿Cómo hago tal o cual actividad implicada? 
Para el cuarto nivel, CREENCIAS: (con base en el objetivo propuesto) me cuestiono mi creencia respecto a ese objetivo específico.

Para quinto nivel, IDENTIDAD, me pregunto ¿Quién soy? (En el sentido de la coherencia entre mis creencias y mi personalidad, cómo me siento al respecto?)

Para el sexto nivel, PROPÓSITO: ¿Para qué hago o quiero hacer, o convertirme en …?

Finalmente el séptimo nivel, ESPIRITUALIDAD: ¿Este objetivo me lleva a mi autorrealización personal?     (Es mi misión en la vida, y corresponde a mi pasión real?). 

La interpretación es la segunda fase, es decir de arriba hacia abajo, a fin de analizar si hay congruencia entre los distintos niveles o si es necesario ajustar alguno o algunos.

Este recurso, usado apropiadamente hará muchísimo más factible la consecución de cualquier objetivo, eso sí ha de resultar ecológico, es decir que te sirva y que también le sirva a los demás en cuanto que ayuda a satisfacer necesidades, sin perjuicios, éticos, morales y/o jurídicos.

Comienza a usar la herramienta y poco a poco notarás como serás más y más efectivo en la vida.

Adicionalmente es importante que se comprenda la estrecha relación existente entre los sentimientos, el carácter y el instinto moral, pues condicionan los resultados que se obtienen en la vida.


Pregúntese: ¿Cuál es el contenido de mis sentimientos?
            ¿Cómo es mi carácter?
            ¿Cómo actúo y para qué?
(Tómese  su tiempo, analice sus respuestas con calma.)
Luego, pregúntese también:

¿ Cómo se relacionan entre sí dichos elementos?

SERVICIOS

.    Entrenamiento personalizado
      Conferencias
      Seminarios talleres.


MAURICIO GONZÁLEZ RUIZ
Conferencista / Coach Internacional Certificado (ITA)
Cel. 319 311 46 27
wwwargumentar.blogspot.com






INTERVENCIÓN EN CAPITAL RADIO DEL 23 Y 30 DE OCTUBRE DE 2013



Registro fotográfico de mis intervenciones del 23 y 30 de octubre de 2013 en Capital Radio (www.1250amcapitalradio.com). Escúchame todos los miércoles a partir de la 1:30 PM, hora de Colombia, hablando sobre COACHING (Entrenamiento) con PNL (Programación Neurolingüisitca) para conseguir objetivos en la vida, dirigida a todo público. Y si eres Abogado (a) el tema es: PODEROSAS TÉCNICAS DE ENTREVISTA/INTERROGATORIO/CONTRA-INTERROGATOIO Y CONTEXTUALIZACIÓN DE TESTIVOS, con PNL. Además, COACHING PROFESIONAL ESPECÍFICO PARA ABOGADOS. 

Para comunicate con migo al aire: marca en Bogotá: (057) 218 75 25 o 621 13 30. Si deseas una cita personal, contactame al 317 477 76 51 o 312 450 73 55. Incluso al email: mauriciogonzalez65@hotmail.com o mauriciogonzlaez65@gmail.com

miércoles, 9 de octubre de 2013


Registro fotográfico de mi conferencia SERVICIO AL CLIENTE Y CIERRE DE VENTAS, realizada el día martes 08 de octubre de 2013 para el personal de  CHIVAS TOURS DE COLOMBIA, en Bogotá. Mil gracias a la señora Gerente BLANCA MIRIAM CUBILLOS por la oportunidad.

sábado, 21 de septiembre de 2013

ABOGADOS Y HABILIDADES COMUNICATIVAS.

Hola, sabido es que los (as) abogados (as) han de ser excelentes comunicadores de ideas, puesto que son los argumentos y las correspondientes evidencias, que los sustentan,  herramientas de trabajo fundamentales en el que hacer diario de esos profesionales, más aún en plena vigencia de la oralidad en los procesos y actuaciones judiciales en Colombia.

El conocimiento de la ley y su interpretación, junto con la capacidad de comunicar ideas, hacen un conjunto poderoso cuando se sabe argumentar apropiadamente..

Para ello, uno de los elementos básicos de la estuctura de competencias personales (referida en anteriores entradas de este blog) es la llamada inteligencia social es decir, la capacidad de interactuar con las demás personas de manera adecuada.

El uso del lenguaje, (patrones lingüísticos) de calidad hace la diferencia entre un abogado, un buen abogado y un excelente abogado.

Es através del leguaje gestual (no verbal) el tono de la voz y las palabras como tales, lo que marca entonces la suficiencia o no de la transmisión de ideas.

El lenguaje netamente jurídico es técnico, así se habla de ley, decreto, impediemento, administración publica, imputado, sujetos procesales, resoluciones, autos, sentencias, etc,. etc.

Ese específico lenguaje propio de la disciplina jurídica ha de ir acompañado del conocimiento y entrenamiento en las leyes de la lógica, pero además en los principios de la seducción, de la persuasión, del convencimiento, a fin de completar la ecuación argumentativa que corresponda,

Las habilidades de comunicación efectiva, requieren, entonces, como complemento necesario, del conocimiento jurídico académico, y además de ese plus, ese adicional de encanto, de persuasión en general que permite la práctica permanente como característica de personalidad, que sabe y usa la inteligencia estratégica general, aplicada a casa contexto en particular.

Por esa razón sugerimos a los (as) abogados (as) un plan de entrenamiento, referido a las temas indicados, para que se incremente su habilidad comunicativa, desde el conocimiento, por ejemplo, del funcionamiento del cerebro, las tendencias de personalidad, el sistema de creencias, las anclas (neuro asociación entre los estimulos y los estados emocionales internos de las personas), la asertividad, el pensamiento estrategico, entre otros aspectos específicos.

Piénese entonces, en los Abogoados (as) penalistas y las entrevistas, los interrogatorios, los contra interrogatorios, la presentasción de la teoría del caso, la contextualizacióin de testigos, la posibilidad y habilidad para negociar acuerdos o es estipulaciones probatorias, de preacordar, de formular o interponer recursos, en fin ...

Para ello esta disponible: EL ENTRENAMIENTO PERSONALIZADO;  LAS CONFERENCIAS Y LOS SEMINARIOS TALLERES, los que combinando teoría y sobre todo la práctica, sostenida, consistente, incorporará en la estructura de personalidad del por entrenar (objetivo de entrenamiento) el  pensamiento y la acción exitosa, para los y las profesionales del derecho.

En caso de estar interesado (a) ponte en contacto con nosotros a través en:

e-mail:  mauriciogonzalez65@gmail.com
            muriciogonzalez65@hotmail.om

Skype  mauriciogonzalez65

Cel. 312 450 73 55

Con aprecio:

MAURICIO GONZÁLEZ RUIZ
COACH INTERNACIONAL CERTIFICADO (ITA)
Bogotá Colombia.