QUÉ ES LO QUE QUIERO ?

Hola apreciados lectores y lectoras, hoy voy a ayudarte a saber qué es lo que tu quieres realmente en la vida, a través de algunas orientaciones funadamentales.

Saber qué es lo que queremos en la vida, en general y en particular también, marca la diferencia entre una vida con sentido, con rumbo claro, satisfactoria, es decir en equlibrio. Por esa razón lo primero que has de preguntarte es: QUÉ QUIERO ?

Para lo anterior, tus sensaciones y sentimientos al explorar las posibles respuestas constituyen una señal muy importante. (Puedes conceptualizar cuál es esa o esas emociones que hacen presencia cuando te preguntas qué quiero realmente?)

Bien, entonces te sugiero cuestionarte así:

1. ES UNA META PROPIA (TUYA) SOSTENIDA EN EL TIEMPO Y BAJO TU CONTROL?

Es algo que se te ocurrió a tí mismo (a) es de tu propia cosecha, o quizás es lo que otra persona, como tus padres, tu pareja, algun (a) amigo (a) te ha dicho?

2. PUEDES COMPROBAR SI HAS LOGRADO RESULTADOS AL RESPECTO?

Con anterioridad has avanzado algo, es decir tu historia te indica que en alguna oportunidad lograste acercarte a esa meta u objetivo?

3. EL CONTEXTO ESTA BIEN DEFINIDO?

El contexto hace referencia al lugar o lugares, el tiempo o la época y las personas respecto a las cuales deseas que tu objetivo se haga realidad.

4. ESTAN SEÑALADOS LOS RECURSOS NECESARIOS?

Los recursos son todo aquello que necesitas para llegar a tu meta: Capacidad o habilidades necesarias, dinero, tiempo, lugares específicos, etc., los tienes determinados?

5. TE HAS PREGUNTADO SI TU META ES ECOLÓGICA?

Este aspecto tiene que ver con la idea que tu meta u objetivo sea saludable, apropiado tanto para tí como para los demás (Es éticamente admisible)

6. YA SABES CUÁL ES EL PRIMER PASO ?

O, lo que es lo mismo tienes claro la primera acción básica para comenzar a acercarte a tu objetivo final: tareas, tiempos, y complementarios?

7. HAS FORMULADO TU META EN POSITIVO?

Esto significa concentrarte, enfocarte, enunciar tu deseo, eso que quieres (nunca en lo que quieres evitar) Ej; quiero mantener una excelente salud, o quizás quiero mejorar mi estado financiero (en lugar de tengo que dejar de fumar, o quiero salir de pobre)

Con estas 7 preguntas fundamentales vas a lograr centarte, ser mas preciso, o precisa a la hora de poner en marcha tu estratégia hacia todos tus sueños, utiliza este poderoso aunque sencillo método de orientación hacia ellos, y notarás como de manera mas rápida comienzas a hacerlos realidad, eso sí has de ser perseverante, has de compromenterte contigo mismo (a) de lo contrario, será poco probable que llegues a la meta.

Agradezco tu atención y deseo que conigas todo aquello que deseas en la vida. Un fuerte abrazo para tí. Espera pronto una nueva entrada.

Mauricio González Ruiz

Conferencista / Coach Internacional Certificado (ITA)

Cel. 312 450 73 55 / 317 477 76 51.

mauriciogonzalez65@hotmail.com

Bogota Colombia

Hola, con el inicio de un nuevo año, el 2013, es pertiente reflexionar, y determinar, de manera apropiada los objetivos que cada uno se proponga, entonces una de las más efectivas maneras de alcanzar claridad al respecto es hacerse las preguntas adecuadas.

De acuerdo a lo anterior propongo estas preguntas: (Ojalá busques un lugar y hora apropiados)

1. ¿QUÉ QUIERO?

Esta primera pregunta te orienta hacia tu objetivo, es básica, diría que es la más importante como método de planeación para este nuevo período, entonces adelante, preguntate: Qué quiero lograr? 

2. CÓMO ME AFECTARÁ ESO?

Es decir qué consecuencias en tu vida producirá obtener eso que quieres, en todos los aspectos: corporal, mental, espiritual, familiar, de conocimiento y econóimico?.

3. ¿QUE ME DETIENE?

Con esta tercera pregunta, la idea es determinar cuáles son los obstáculos (más claramente, tus ideas que estarían limitando el pasar a la acción para conseguir tu objetivo) y que han ocasionado que hoy aún no lo hayas logrado.

4. ¿QUÉ ME IMPORTA AQUÍ?

En esta ocasión la pregunta tiende a determinar cuáles son los valores que te impulsan o motivan y por los que quieres alcanzar esa realización.

5. ¿ QUÉ COSAS ESTÁN SALIENDO BIEN?

Con esta quinta pregunta fundamental, podrás hacer conciencia de los éxitos que hayas logrado, (seguro que los tienes) y en consecuencia tienes un modelo exitoso para aplicar para esta nueva meta.

6. ¿QUÉ PUEDO MEJORAR?

Esta penúltima pregunta básica, te ayudará a determinar, respecto a tus habilidades, cuál o cuáles de ellas han de ser mejoradas, perfeccionadas, como prerrequisito que te acercará al éxito.

7. ¿QUÉ RECURSOS ME RESPALDAN?

Esta final pregunta estructural, te facilita un "inventario" de habilidades que ya posees, como recursos, para comenzar a actuar haciéndo tal o cual cosa que lleve con mas posibilidad a conseguir tu sueño.

Entonces, te suguiero REFLEXIONAR, con respecto a estos 7 interrogantes, para que las respuestas que resulten, te presenten, te muestren el panorama en que has de aplicar tu energía, (qué ves, que oyes, que sientes al respecto? ¿ Cómo sería tu realidad en caso que hoy ya tuvieras eso que anhelas? Qué verías, qué escucharias, qué sentirías?) tu concentración y por su puesto tu acción, como un plan estratégico, pues es tu vida y solo tú sabes qué es lo que quieres y si es apropiado. 

Espera pronto una nueva entrada de interés.

Con aprecio:

MAURICIO GONZÁLEZ RUIZ

Conferencista / Coach Internacional Certificado (ITA)

Cel. 312 450 73 55 / 317 477 76 51.

e mail: mauriciogonzalez65@hotmai.com

Bogotá,Colombia.

EN RADIO CAPITAL

Registro fotográfico de mi intervencióin en CAPITAL RADIO, el día miércoles 14 de noviembre de 2012, tratando el tema de los principios de la persuasión como recurso de la comunicación de calidad entre las personas. (Escúchame todos los miercoloes por internet en: www.1250capitalradio.com, o si prefieres a través de la banda de AM, en el dial 1250 de 1 a 2 PM.

EN RADIO CAPITAL. (Bogotá, Colombia)

Registro fotográfico de mi intervención en CAPITAL RADIO, el día 7 de noviembre de 2012. Tú también puedes escucharme en internet, TODOS los MIÉRCOLES, de 1 a 2 de la tarde (Hora de Colombia) en www.1250capitalradio.com.co, o si prefieres en el dial 1250 en la banda de AM, hablando sobre Programación neurolinguistica y Coaching. 

INTERVENCIÓN EN CAPITAL RADIO

Registro fotográfico de mi intervención, de todos los MIÉRCOLES de 1 a 2 de la tarde en CAPITAL RADIO, www.1250amcapitalradio.com o en el dial 1250 por la banda de AM.,  tratando el tema de COACHING (Entrenamiento), para alcanzar objetivos en la vida en menor tiempo y con la calidad deseada, y Programación Neurolinguística (PNL), cambiando la manera de pensar, en desarrollo del programa consultorio Jurídico del Círculo de Abogados litigantes de Colombia. 

CREENCIAS DE LAS PERSONAS DE ÉXITO

Hola, en esta nueva oportunidad el tema sigue siendo las creencias de las personas exitosas, es decir las llamadas PRESUPOSICIONES de la programación neurolingüística.

La creencia de hoy es: 

SOLO

HAY 

RESULTADOS

DE LOS CUALES

PODEMOS

APRENDER

Esta creencia significa que las personas que han alcanzado el éxito, y lo han mantenido en el tiempo, tienen instalado en su sistema de creencias como principio el APRENDIZAJE PERMANENTE de toda experiencia EN TODOS LOS ÁMBITOS DE LA VIDA, y su complemento necesario la reorientación de sus sentimientos, pensamientos, palabras y acciones, de forma tal que lo aprendido, cuando es apropiado, cuando aporta valor efectivamente para el objetivo pretendido, sea la parte de la estrategia utilizada.

En las sesiones de COACHING (entrenamiento) esta, y las demás creencias del éxito, son las que se instalan en el sistema de creencias del entrenado, con el fin de ayudarle a que de manera inmediata asuma las creencias acordes al objetivo buscado.

Para lograr lo anterior es requisito principal ajustar el sistema de percepción del (a) entrenado (a) es decir que sus canales: visual, auditivo y quinestésico alcancen el nivel suficiente a fin de que la conducta automática (inconsciente) sea la que dirija los procesos de la persona.

Es ideal para el cerebro respecto del aprendizaje, estar en absoluta serenidad, equilibrio y armonía, pues de esta forma se re-programan esas creencias de éxito y una de las manera más efectivas de lograrlo es la diversión, el juego, el disfrute de las experiencias, dado que al asociar un estímulo con una emoción y al final con una conducta se incrementa de manera espectacular la efectividad de la consecución de tareas, metas, objetivos y sueños particulares.

Por esas razónes resulta recomendado que quien aspire al éxito se disponga, con todos los sentidos, a observar su entorno, para que de esta manera la interpretación de lo que llamamos "realidad", sea lo mas específica y de esta manera diseñar entonces la mejor estratégia de acción con miras a obtener los resultados deseados.

Como sugerencia entonces, lo (a) animo a usted, amigo (a) lector de este blog ARGUMENTAR, Técnicas de Comunicación Efectivas. 'Calidad Integral', a que se haga cada vez mas y mas consciente del aprendizaje que le reporta cada experiencia en su vida y usando esa información, ajuste su conducta toda, de manera efectiva y consecuente para llegar a la meta propuesta, en la medida en que practique y practique, cada vez será mas sencillo y automático desempeñarse de la forma mas conveniente.

Como siempre, gracias por leer mi blog, espera pronto nueva entrada con otra creencia de éxito, recuerda: practica, practica, practica siempre.

Un abrazo:

MAURICIO GONZÁLEZ RUIZ

Coach Internacional Certificado (ITA)

Cel. 312 450 73 55 / 317 477 76 51.

e mail: mauriciogonzalez65@hotmail.com

Bogotá Colombia.

CREENCIAS DE PERSONAS EXITOSAS

Hola, continuaré con el tema de las creencias del éxito, es decir las llamadas PRESUPOSICIONES de la programación neurolingüística (PNL) encontradas justamente en el sistema de creencias de las personas  que han logrado conseguir sus metas.

En el día de hoy la creencia es:

LA PERSONA

 CAPAZ

 DE MAYOR FLEXIBILIDAD

EN MEDIO DE UN SISTEMA,

 IN FLUYE SOBRE EL SISTEMA.

Esta creencia significa que quien aspire a ser exitoso (a) en la vida ha de tener como una de sus ideas y habilidades la de ser FLEXIBLE, es decir: la capacidad de adaptarse rápidamente a las circunstancias, los tiempos y las personas, de manera que actúe de forma tal que se creen las condiciones apropiadas para conseguir aquello que se desea.

Ser flexible, entonces, implica tener la habilidad de escuchar (con todos los sentidos) ser tolerante a fin de entender las necesidades de los demás (empatía) y con base en esa interpretación procurar proveer al interlocutor eso que necesita.

Una persona flexible siempre permanece serena y tranquila, optimista, atento (a) a aprovechar toda oportunidad que se le presente y que sea apropiado aprovechar, es decir que se beneficie a sí mismo tomándola y que también beneficie a la otra parte.

Ser flexible implica, ser siempre respetuoso (a) con las opiniones de los y las otras personas, de las formas de ser y expresar las ideas, comprender las motivaciones, e incluso los miedos, angustias y limitaciones que evidencian otros seres humanos.

Ser flexible es también actuar tal como las circunstancias lo muestren, si hay que hablar, entonces hablar, si hay que callar, entonces abstenerse de hablar, si hay que caminar, desplazarse de un sitio a otro, si hay que empujar, por ejemplo, pues entonces desarrollar esa actividad, etc, etc.

Por lo general los líderes verdaderos, son flexibles, saben direccionar o dejar que otros tomen la iniciativa, incluso prefieren el algunas ocasiones el bajo perfil.

Finalmente las personas flexibles, en consecuencia saben controlar sus emociones en todo momento y además tienen la capacidad para actuar de una u otra forma, de acuerdo a su conveniencia 
(pensamiento estratégico). 

Te sugiero entonces, ser cada vez más y más flexible en la vida, más tolerante, mas controlado (a) en todo momento y como sugerencia presento este ejercicio: escucha música que no sea de tu agrado, mira una película o un deporte, o ve a un sitio que no te agrade mucho y respira profundamente, pasa un poco de tiempo en esa actividad o en alguna que tu escojas, que no te guste mucho, incluso deja que sean otros los que hablen y tomen decisiones y acomódate a ese medio, de esta manera irás adquiriendo el hábito de la flexibilidad.. 

Mil gracias por leer mi blog, espera pronto una nueva entrada.

Con aprecio sincero:

Mauricio G.