miércoles, 14 de noviembre de 2012
EN RADIO CAPITAL
Registro fotográfico de mi intervencióin en CAPITAL RADIO, el día miércoles 14 de noviembre de 2012, tratando el tema de los principios de la persuasión como recurso de la comunicación de calidad entre las personas. (Escúchame todos los miercoloes por internet en: www.1250capitalradio.com, o si prefieres a través de la banda de AM, en el dial 1250 de 1 a 2 PM.
jueves, 8 de noviembre de 2012
EN RADIO CAPITAL. (Bogotá, Colombia)
Registro fotográfico de mi intervención en CAPITAL RADIO, el día 7 de noviembre de 2012. Tú también puedes escucharme en internet, TODOS los MIÉRCOLES, de 1 a 2 de la tarde (Hora de Colombia) en www.1250capitalradio.com.co, o si prefieres en el dial 1250 en la banda de AM, hablando sobre Programación neurolinguistica y Coaching.
sábado, 3 de noviembre de 2012
INTERVENCIÓN EN CAPITAL RADIO
Registro fotográfico de mi intervención, de todos los MIÉRCOLES de 1 a 2 de la tarde en CAPITAL RADIO, www.1250amcapitalradio.com o en el dial 1250 por la banda de AM., tratando el tema de COACHING (Entrenamiento), para alcanzar objetivos en la vida en menor tiempo y con la calidad deseada, y Programación Neurolinguística (PNL), cambiando la manera de pensar, en desarrollo del programa consultorio Jurídico del Círculo de Abogados litigantes de Colombia.
martes, 30 de octubre de 2012
CREENCIAS DE LAS PERSONAS DE ÉXITO
Hola, en esta nueva oportunidad el tema sigue siendo las creencias de las personas exitosas, es decir las llamadas PRESUPOSICIONES de la programación neurolingüística.
La creencia de hoy es:
SOLO
HAY
RESULTADOS
DE LOS CUALES
PODEMOS
APRENDER
Esta creencia significa que las personas que han alcanzado el éxito, y lo han mantenido en el tiempo, tienen instalado en su sistema de creencias como principio el APRENDIZAJE PERMANENTE de toda experiencia EN TODOS LOS ÁMBITOS DE LA VIDA, y su complemento necesario la reorientación de sus sentimientos, pensamientos, palabras y acciones, de forma tal que lo aprendido, cuando es apropiado, cuando aporta valor efectivamente para el objetivo pretendido, sea la parte de la estrategia utilizada.
En las sesiones de COACHING (entrenamiento) esta, y las demás creencias del éxito, son las que se instalan en el sistema de creencias del entrenado, con el fin de ayudarle a que de manera inmediata asuma las creencias acordes al objetivo buscado.
Para lograr lo anterior es requisito principal ajustar el sistema de percepción del (a) entrenado (a) es decir que sus canales: visual, auditivo y quinestésico alcancen el nivel suficiente a fin de que la conducta automática (inconsciente) sea la que dirija los procesos de la persona.
Es ideal para el cerebro respecto del aprendizaje, estar en absoluta serenidad, equilibrio y armonía, pues de esta forma se re-programan esas creencias de éxito y una de las manera más efectivas de lograrlo es la diversión, el juego, el disfrute de las experiencias, dado que al asociar un estímulo con una emoción y al final con una conducta se incrementa de manera espectacular la efectividad de la consecución de tareas, metas, objetivos y sueños particulares.
Por esas razónes resulta recomendado que quien aspire al éxito se disponga, con todos los sentidos, a observar su entorno, para que de esta manera la interpretación de lo que llamamos "realidad", sea lo mas específica y de esta manera diseñar entonces la mejor estratégia de acción con miras a obtener los resultados deseados.
Como sugerencia entonces, lo (a) animo a usted, amigo (a) lector de este blog ARGUMENTAR, Técnicas de Comunicación Efectivas. 'Calidad Integral', a que se haga cada vez mas y mas consciente del aprendizaje que le reporta cada experiencia en su vida y usando esa información, ajuste su conducta toda, de manera efectiva y consecuente para llegar a la meta propuesta, en la medida en que practique y practique, cada vez será mas sencillo y automático desempeñarse de la forma mas conveniente.
Como siempre, gracias por leer mi blog, espera pronto nueva entrada con otra creencia de éxito, recuerda: practica, practica, practica siempre.
Un abrazo:
MAURICIO GONZÁLEZ RUIZ
Coach Internacional Certificado (ITA)
Cel. 312 450 73 55 / 317 477 76 51.
e mail: mauriciogonzalez65@hotmail.com
Bogotá Colombia.
sábado, 13 de octubre de 2012
CREENCIAS DE PERSONAS EXITOSAS
Hola, continuaré con el tema de las creencias del éxito, es decir las llamadas PRESUPOSICIONES de la programación neurolingüística (PNL) encontradas justamente en el sistema de creencias de las personas que han logrado conseguir sus metas.
En el día de hoy la creencia es:
LA PERSONA
CAPAZ
DE MAYOR FLEXIBILIDAD
EN MEDIO DE UN SISTEMA,
IN FLUYE SOBRE EL SISTEMA.
Esta creencia significa que quien aspire a ser exitoso (a) en la vida ha de tener como una de sus ideas y habilidades la de ser FLEXIBLE, es decir: la capacidad de adaptarse rápidamente a las circunstancias, los tiempos y las personas, de manera que actúe de forma tal que se creen las condiciones apropiadas para conseguir aquello que se desea.
Ser flexible, entonces, implica tener la habilidad de escuchar (con todos los sentidos) ser tolerante a fin de entender las necesidades de los demás (empatía) y con base en esa interpretación procurar proveer al interlocutor eso que necesita.
Una persona flexible siempre permanece serena y tranquila, optimista, atento (a) a aprovechar toda oportunidad que se le presente y que sea apropiado aprovechar, es decir que se beneficie a sí mismo tomándola y que también beneficie a la otra parte.
Ser flexible implica, ser siempre respetuoso (a) con las opiniones de los y las otras personas, de las formas de ser y expresar las ideas, comprender las motivaciones, e incluso los miedos, angustias y limitaciones que evidencian otros seres humanos.
Ser flexible es también actuar tal como las circunstancias lo muestren, si hay que hablar, entonces hablar, si hay que callar, entonces abstenerse de hablar, si hay que caminar, desplazarse de un sitio a otro, si hay que empujar, por ejemplo, pues entonces desarrollar esa actividad, etc, etc.
Por lo general los líderes verdaderos, son flexibles, saben direccionar o dejar que otros tomen la iniciativa, incluso prefieren el algunas ocasiones el bajo perfil.
Finalmente las personas flexibles, en consecuencia saben controlar sus emociones en todo momento y además tienen la capacidad para actuar de una u otra forma, de acuerdo a su conveniencia
(pensamiento estratégico).
Te sugiero entonces, ser cada vez más y más flexible en la vida, más tolerante, mas controlado (a) en todo momento y como sugerencia presento este ejercicio: escucha música que no sea de tu agrado, mira una película o un deporte, o ve a un sitio que no te agrade mucho y respira profundamente, pasa un poco de tiempo en esa actividad o en alguna que tu escojas, que no te guste mucho, incluso deja que sean otros los que hablen y tomen decisiones y acomódate a ese medio, de esta manera irás adquiriendo el hábito de la flexibilidad..
Mil gracias por leer mi blog, espera pronto una nueva entrada.
Con aprecio sincero:
Mauricio G.
domingo, 7 de octubre de 2012
CONFERENCIA
Registro fotográfico de la CONFERENCIA: PODEROSAS TÉCNICAS DE ENTREVISTA Y TESTIMONIO CON PROGRAMACIÓN NEUROLINGUÍSTICA, realizada los días 4 y 5 de octubre de 2012 en las instalaciones del COMPLEJO EDUCATIVO METROPOLITANO, particularmente en el INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN CRIMINALÍSTICA Y CIENCIAS FORENSES.
martes, 25 de septiembre de 2012
LAS PRESUPOSICIONES DE LA PNL
Las PRESUPOSICIONES de la PNL (Programación neurolinguistica) son las creencias que J.Grinder y R.Bandler, lograron codificar, producto del estudio del comportamiento general de las personas exitosas, estudio iniciado en los años 70 en los Estados Unidos de Norte América..
Entonces cuando las personas tienen las creencias apropiadas, de acuerdo al estudio indicado, es mucho más probable que los niveles de avance y consecución de objetivos en la vida se materialicen en poco tiempo, eso sí, con la aplicación absoluta del interesado (a).
La primera presuposición, o CREENCIA DE ÉXITO, es la siguiente:
EL MAPA NO ES EL TERRITORIO.
Esta creencia significa que para las personas exitosas, cada ser humano, incluso ellos mismos, tienen tan solo una REPRESENTACIÓN INDIVIDUAL DE LA REALIDAD, condicionada por la EXPERIENCIA PERSONAL de vida, pero que no necesariamente corresponde a la realidad de todas las personas.
Comprender el contenido de esta creencia es tan importante que, de ello depende en gran medida la calidad de la comunicación con sigo mismos y, claro, también con los demás.
.
La clave de esta idea radica en la comprensión de que cada ser humano ha tenido un proceso de desarrollo individual, en unas condiciones específicas (contexto), únicas e irrepetibles, que han moldeado su particular personalidad en una dirección específica, y que, en consecuencia, lo hacen como es.
Las implicaciones de esta creencia son profundas y entonces, comprender que la historia personal es la condicionante de la conducta de nuestros congéneres, (inclusive de los demás seres vivos), es básico, es un elemento estructural de las habilidades sociales, es decir de la capacidad de comunicación interpersonal de calidad, que excluye así la idea de juzgar, prejuzgar o de confrontar la verdad de esa persona con mi propia verdad..
Lo anterior significa que cuando se tiene incorporada esta creencia de éxito en la personalidad, y es operativa, es decir se desarrolla efectivamente en la conducta diaria, la evidencia es la observación, la escucha activa y el diálogo con las personas en una específica interacción, a fin de entender esa historia individual, y entonces a partir de allí la estrategia de comunicación se ajuste a esa particular representación de mundo (ejercitando la tolerancia), de acuerdo con los objetivos pretendidos, .
Basta con observar integralmente a las demás personas para entender su MAPA MENTAL, es decir su específica manera de interpretar la "realidad", para lo cual basta con revisar, entre otros aspectos, cómo es el lenguaje no verbal (corporal), el tono de la voz, las palabras que usa, el tema del que habla, incluso su forma de vestir, etc.
Para lo anterior es vital que quien examina la historia del otro (su mapa mental), ajuste el nivel de su propio sistema de percepción, es decir, visión, audición y emociones y sensaciones, en razón a que son el canal de acceso del o de los estímulos exteriores.
Para mejorar el sistema de percepción hay múltiples ejercicios, como por ejemplo, fijar la atención de manera concentrada en algo, como los ruidos externos e identificar cuáles sonidos específicamente está escuchando, lo más completamente posible.
Uno más sería, observar la imagen que tiene al frente por unos instantes y posteriormente, con los ojos cerrados, recordar qué elementos hay en esa imagen,
Finalmente también procurar identificar y nombrar las sensaciones que experimentamos respecto al ambiente, y luego las sensaciones de los demás, es un excelente ejercicio.
De esta forma estaremos entrenando el sistema de percepción, de manera que poco a poco la interpretación de los estímulos tanto internos como externos mejore a fin de entender el MAPA DEL MUNDO de las personas a fin de comunicarnos mucho mejor.
Te animo entonces a que hagas permanentemente ejercicios que estimulen tu visión, audición y sensación, que la hagan más apropiada, procurando disfrutar en el proceso, como forma de mejorar la calidad de tu comunicación, habilidad vital para alcanzar todos los sueños.
Gracias por leer mi blog, espera pronto una nueva actualización.
Mauricio G.
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